Gestão de sustentabilidade

No Grupo LATAM, sabemos que nossa atuação deve ir além do desempenho econômico e que o nosso modelo de negócio deve se sustentar no tempo e gerar valor não apenas para acionistas, investidores, colaboradores, clientes e fornecedores, mas também para toda a sociedade. Sabemos também que a responsabilidade para com o futuro se constrói a cada dia, no presente. Nosso compromisso de gerar valor compartilhado para a sociedade como um todo é incorporado à estratégia do negócio e à tomada de decisões.

A estratégia de sustentabilidade da empresa tem perspectiva de longo prazo e é organizada em três dimensões:

Transparência: contempla a definição de indicadores, o estabelecimento de metas e o desenvolvimento de políticas de sustentabilidade, de maneira a estabelecer um modelo de gestão integrado em todos os negócios da companhia, criando a cultura de gestão para a sustentabilidade.
Mudanças climáticas: estamos voltados para uma visão equilibrada da mitigação de riscos e para a busca de novas oportunidades na gestão dos riscos reais e potenciais do negócio, destacando a ecoeficiência e a redução da pegada de carbono da LATAM. No Brasil, apoiamos instituições que fomentam a conservação de ecossistemas do nosso país.
Cidadania corporativa: nosso objetivo é impulsionar o desenvolvimento social e econômico e o equilíbrio ambiental no Brasil e em todos os países em que atuamos. No Brasil, viabilizamos projetos sociais de grande impacto, por meio de parcerias com instituições sociais. Nossos pilares de atuação são: apoio social, educação, fomento à sustentabilidade, preservação ambiental e apoio à saúde. Destacamos que o respeito à diversidade está nos nossos princípios é transversal a toda a nossa atuação de cidadania corporativa.